Po šilto pernykščio lapkričio, kai temperatūra svyravo apie +8°C, gruodis parodė žiemiškus dantukus – vidutinė lauko temperatūra paskutinį praėjusių metų mėnesį krito iki 1,7°C. Tad gamtos įtakoti pokyčiai neišvengiamai atsispindi ir sąskaitose už šildymo paslaugas. Continue reading
Author: Julius Kasnauskas
LRT: šalyje brangsta šildymas
Lietuvoje brangsta centrinis šildymas. Energetikos reguliavimo tarybos atstovai sako, kad šilumos kainą kelia išaugęs jos suvartojimas ir jai gaminti naudojamos pabrangusios dujos bei biokuras. Bet biokuro gamintojai tvirtina jį parduodantys pigiau nei savikaina. Ir jei šildymas vis tiek brangsta, kyla klausimas, kada jis galėtų pigti? Išsamiau apie tai – LRT reportaže. Continue reading
„Klaipėdos energijai“ skirtas pramonininkų apdovanojimas „Už mūsų Klaipėdą“
Klaipėdos pramonininkų asociacija (KPA) paskelbė pernykščių metų atsakingo verslo atstovus. Vienu iš keturių laureatų tapo AB „Klaipėdos energija“. Įmonė pagerbta apdovanojimu „Už mūsų Klaipėdą“, kaip daugiausiai dėmesio skyrusi visuomeninėms ir socialinėms iniciatyvoms. Continue reading
Šilumos kainą didmiesčiuose labiausiai įtakoja nepriklausomų gamintojų konkurencija
Kuras, kurį šilumos gamintojai perka iš tų pačių rinkoje siūlančių tiekėjų, kainuoja maždaug vienodai, bet šilumos kainos skirtinguose miestuose skiriasi net iki 40 procentų. Continue reading
AB „Klaipėdos energija“: naujos aikštelės – pigesniam biokurui
Klaipėdai ir Gargždams centralizuoto šildymo paslaugą užtikrinanti AB „Klaipėdos energija“ Šilutės plento padalinyje įrengė dvi naujas biokuro sandėliavimo aikšteles, kurių bendras plotas 2440 m2. Išplėsta bendrovės infrastruktūra leis sukaupti didesnes kuro atsargas, pagerins pozicijas derantis dėl palankesnės kuro kainos, sudarys sąlygas atsigabenti smulkintą medieną iš užsienio šalių. Continue reading
Geriausia dovana – sveikinimas, padėka žodžiu arba raštu
LŠTA administracija primena, kad Specialiųjų tyrimų tarnybos pravestų mokymų metu buvo pateiktos rekomendacijos, kaip viešojo sektoriaus įmonės turėtų parengti veiklos skaidrumo politikos gaires. Artėjant didžiosioms metų šventėms ir įvairių sveikinimų bei dovanų kampanijai, siekiant skaidrumo ir interesų nesupainiojimo galėtų būti rekomenduojami šie elgesio su dovanomis principai:
- Įmonių darbuotojai nepriima dovanų (dovanų čekių, nuolaidų kortelių/kuponų, maisto produktų ir kitų formų), jeigu tai susiję su jų darbine padėtimi ir darbo pareigomis. Jeigu bandoma įteikti šiame punkte nurodytą dovaną, įmonės darbuotojas privalo atsisakyti ją priimti ir gali pasiūlyti atsidėkoti 2 punkte nurodytu būdu..
- CŠT įmonės siekia, kad už gerai atliktą darbą, konstruktyvų bendradarbiavimą būtų atsidėkojama padėka, pasakyta žodžiu ar parašyta raštu.
- Jeigu CŠT įmonės darbuotojui bandoma įteikti dovaną pažeidžiant teisės aktų ir vidaus politikos nuostatas, jis turi atsisakyti ją priimti ir gali rekomenduoti dovanos teikėjui pasilikti dovaną sau arba perduoti nepasiturinčioms šeimoms, seneliams, neįgaliesiems, vaikų namams, labdaros organizacijoms ar pan.
- CŠT įmonės darbuotojui nepavykus atsisakyti dovanos (pvz., ji paliekama įmonės darbuotojui nematant ant stalo. atsiunčiama paštu ir pan.), ji oficialiai turi būti grąžinta (prieš tai užregistravus viešai prieinamam dovanų registre) dovanos davėjui. Jeigu dovanos grąžinti nėra galimybės (pvz., tiksliai nežinomas dovanojęs asmuo, dovanos negalima grąžinti/siųsti dėl jos pobūdžio), ji turi būti perduodama įvertinimui nustatyta tvarka. Po įvertinimo priimamas vienas iš šių sprendimų:
- dovaną padėti (pastatyti) tokioje vietoje, kad ja galėtų laisvai pasinaudoti (vartoti) ne tik visi CŠT įmonės darbuotojai, bet ir į CŠT įmonę besikreipiantys asmenys;
- dovaną, atsižvelgiant į jos formą ir pobūdį, atiduoti labdaros organizacijoms ar kitiems asmenims, kuriems reikia paramos;
- jeigu neįmanoma, neprotinga arba neekonomiška pasielgti taip, kaip nurodyta 1 ir 2 punkte, dovaną sunaikinti.
- CŠT įmonės viešai deklaruoja savo dovanų politikos principus, siekdamos išvengti dviprasmiškų situacijų ir tikėdamos, kad visi asmenys padės jų laikytis. Įmonės darbuotojai, įtardami bandymą papirkti ar kitą korupcinio pobūdžio nusikalstamą veiką, apie tai visuomet informuoja teisėsaugos institucijas.
- Dovanos teikimas ir priėmimas, jeigu tai susiję su darbuotojų darbine padėtimi ir darbo pareigomis, gali užtraukti teisės aktų numatytą atsakomybę.
LŠTA administracija kviečia susilaikyti nuo dovanų teikimo, o jei norite pasveikinti su šventėmis arba pastebite gerai atliktą darbą pakanka tai išreikšti geru žodžiu.
Menininkai prisijaukina Danės elektrinę
Netrukus LRT žiūrovai išvys AB „Klaipėdos energija“ šilumos gamybos įrangą neįprastame kontekste. Danės gatvėje esančios bendrovės katilinės vamzdynai, garo turbinos tapo realistiškomis dekoracijomis video projekto „Šokis + miestas“ filmavimams. Jau ne pirmą kartą menininkai į egzotiškas, kone šimtmetį stovinčias, ir vis dar pagal tiesioginę paskirtį naudojamas energetikų erdves užsuka realizuoti savo sumanymų. Continue reading
„Klaipėdos energijos“ darbuotojai: įmonėje taikomas mobingas
Savivaldybės įmonės „Klaipėdos energija“ darbuotojai prabilo apie mobingą – neva jie yra persekiojami ir žeminami. Toks skundas pasiekė Klaipėdos vadovus ir miesto tarybos narius. Tačiau „Klaipėdos energijos“ generalinis direktorius tvirtino, jog toks skundas yra visiškai nepagrįstas, o jį galimai parašė pokyčių nenorintys darbuotojai. Continue reading
Nuo spalio 21 iki lapkričio 8 dienos klientai nebus priimami
Vadovaujantis Klaipėdos m. savivaldybės ekstremalių situacijų komisijos rekomendacijomis, AB „Klaipėdos energija“ imasi prevencinių veiksmų dėl COVID-19 pandemijos plitimo ir stabdo kontaktinį klientų aptarnavimą. Continue reading
Jei nešyla radiatoriai – kreipkitės į savo šildymo sistemų prižiūrėtoją
Centralizuotai šilumą Klaipėdos ir Gargždų miestams tiekianti AB „Klaipėdos energija“ šiomis dienomis sulaukia daugybės klientų skambučių, kurie klausia, kada pas juos pradės šilti radiatoriai. Continue reading
Paskutinių parų temperatūra